STHK:s kärnkompetens finns inom ERTMS och signalsystemets hela livscykel – samt inom järnvägsfordon. Nu har företaget breddat verksamheten och skapat en ny affärsenhet inom infrastruktur.
– Vi strävar efter att bli den mest attraktiva plattformen för experter inom infrastruktur, järnväg och signalering, säger Emma Green, HR-koordinator på STHK.
STHK har i dag 40 konsulter med expertis inom framför allt järnväg och signalsystem, fordon och energi. Bland kunderna finns Infranord, Västtrafik, Trafikverket, Göteborgs spårvägar, SL:s tunnelbana, och trafikförvaltningen. Företaget är också en del av finska Welado med 300 konsulter profilerade mot byggledning och projekteringsledning, väginfrastruktur och industri. Welados konsulter kan också ta uppdrag i Sverige, och ett samarbete med STHK:s medarbetare håller på att byggas upp.
STHK har en uttalad ambition att skapa attraktiva arbetsförhållanden för sina konsulter, något man gärna vill lyfta fram. Grundprincipen är frihet under ansvar.
– Vi tror att om våra medarbetare och konsulter mår bra så kommer de också att lyckas i uppdragen som de har, säger Emma Green.
– Alla är olika individer och behöver därför olika verktyg, men också olika typer av stöttningar i olika delar av karriären. Vi vill vara där och ge de här verktygen till våra anställda.
STHK erbjuder de anställda flexibilitet när det gäller arbetstider.
– Det gäller att kunna ha en bra balans mellan arbete och fritid. Därför ska man kunna välja när man vill jobba och hur mycket man vill jobba. I vår plattform finns också möjligheten att man kan välja hur man vill ha sin lön utbetald, säger Emma Green.
Hon berättar att många konsultbolag för närvarande arbetar med ganska höga marginaler vilket gör att konsulterna kanske inte får välja de uppdrag som de vill ha utan är mer drivna av att de måste ta flera uppdrag för att få in den ersättning de behöver.
– Vi erbjuder i stället möjligheten att välja sina uppdrag efter hur man vill utvecklas, och vi uppmuntrar personlig utveckling och utbildning. Vi satsar även mycket på kunskapsöverföring mellan kollegor.
STHK gör nu en stor satsning på att bygga upp en ny affärsenhet kallad infrastruktur. Här kommer konsulterna att arbeta med projekt och byggledning inom väg, järnväg, bro, hamnar, skogsbolag, gruvindustri och energi.
– Det är ganska brett och fördelen är att man kan titta på vilka branscher det är bäst att satsa på just nu. Om det är låg fart på något område då kan vi vänta lite med det tills det blir bättre fart i det, säger
Joel Anselin affärsenhetsledare för infrastruktur.
Samarbetet med finska Welado är en viktig ingrediens när det nya affärsområdet byggs upp.
– De kan områdena som vi ska bygga upp i Sverige väldigt bra. Men de har ett lite annat upplägg. I Finland kan kunden anlita ett helt team och inte bara en projektledare separat. Vi ser att det finns möjligheter att jobba så i Sverige också. Vi är beredda att också ta ansvar för helheten, säger Joel Anselin.
